Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Списание по авансовому отчету ,при снятии денег с евровой корпоративной карты.
    Уведомление об отражении оборотов не ...
    Как закрыть по авансовому отчету командировку в 1С 8 ?
    Какие документы прилагаются к авансовому отчету?
    Директор ТОО приложил к авансовому отчету счета-фактуры из РФ в рублях
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Списание расходов по авансовому отчету, произведенных сверхнорм.     
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Июн 25, 2015 19:40:25   

    Добрый вечер. Прошу подсказать как правильно отразить в бухгалтерском учете следующую ситуацию. Работнику были перечислены денежные средства на командировку. По внутреннему регламенту расходы на проживание рассчитываются исходя из нормы 13000 тенге в сутки. Работник отчитался документом на проживание за 2 суток на 30000 тенге. Получается перерасход 4000 тенге.
    Были сделаны проводки:
    Дт 1250 - Кт 1030 30000 тенге
    Дт 3310 - Кт 1250 30000 тенге
    Дт 7210 - Кт 1250 -4000 тенге
    Дт 7210 - Кт 3310 26786 тенге
    Дт 1420 - Кт 3310 3214 тенге

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Июн 26, 2015 07:51:57   

    Алекс Мневис говорит:
    По внутреннему регламенту расходы на проживание рассчитываются исходя из нормы 13000 тенге в сутки. Работник отчитался документом на проживание за 2 суток на 30000 тенге

    Предлагаю:
    1.Дт 1250 - Кт 1030 30 000 тенге
    2.Дт 3310 - Кт 1250 30 000 тенге
    3.Дт 7210 - Кт 3310 26 786 тенге
    4.Дт 1420 - Кт 3310 3 214 тенге.
    5.Дт 3350 - Кт 6280- 4 000 тенге(В случаи письменного согласия работника).
    В тоже время обращаю Ваше внимание на ст.101 пп.2 НК РК и ст.152 п.2 пп.3 ТК РК.
    Считаю,что при перерасходе установленного внутреннего лимита расходов на проживание в служебной командировке,не является основанием для удержания перерасхода из з/платы или отражением в учете
    Дт 7210 - Кт 1250 -4000 тенге.(некорректная).
    На перерасход,работник представляет мотивированную служебную записку, по которой руководитель принимает решение о целесообразности или нет допущенного перерасхода.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Июн 26, 2015 09:00:18   

    esiphi, считаете, что на затраты и НДС в зачет берем в полном объеме?
    esiphi говорит:
    Дт 7210 - Кт 1250 -4000 тенге.(некорректная).

    Согласен с Вами, но в тоже время работники были ознакомлены с нормами командировочных расходов по предприятию. Получается по приведенным вами проводкам я должен списать с работника всю сумму и закрыть авансовый отчет, а он волен не давать согласия на удержание суммы перерасхода?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Июн 26, 2015 09:42:22   

    Алекс Мневис говорит:
    затраты и НДС в зачет берем в полном объеме?

    Верно.
    Алекс Мневис говорит:
    я должен списать с работника всю сумму и закрыть авансовый отчет

    Верно.
    Алекс Мневис говорит:
    он волен не давать согласия на удержание суммы перерасхода?

    Верно.Так как у него имеются документы подтверждающие расходы на проживание.
    Предлагаю:
    Сделать предупреждение работнику о недопущении в дальнейшем перерасхода установленного лимита без согласия руководителя(ведь существуют причины, по которым нет возможности придерживаться установленного лимита-повышения прейскуранта цен в гостинице,отсутствии дешевых номеров и т.п.).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Июн 26, 2015 11:50:59   

    Ок, я подумаю

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    A.Vail
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +641 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пт Июн 26, 2015 20:34:15   

    Согласен с esiphi, потомучто считаю, что возмещение неполной стоимости проживания работнику будет нарушением Трудового кодекса:

    Ст. 152 ТК говорит:
    Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки
    ...
    2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
    ...
    3) расходы по найму жилого помещения.


    И несмотря на то, что есть акт работодателя об установлении каких-то лимитов, и пусть работник с ним даже ознакомлен, но Трудовой кодекс гарантирует соблюдение прав работника:

    Ст. 12 ТК говорит:
    8. В случае если изданный акт работодателя содержит положения, нарушающие либо ухудшающие права и гарантии работников, предусмотренные настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями, он может быть обжалован в местный орган по инспекции труда либо в суд.


    То есть, если компания сама не позаботилась о проживании в командировке работника, то его расходы она обязана возместить. И по налогам в этом случае ограничений нет.

    Здесь получается вопрос в правомерности такого акта работодателя...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Сб Июн 27, 2015 05:34:26   

    A.Vail, Регламент пересматривается ежегодно, указанные суммы соответствуют действительности. Данный документ нужен для того, чтобы было какое-то ограничение, а так получается я могу жить в Rixos и предъявлять документы в компанию, а компания обязана мне их возместить...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz