Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Договор на использование личного авто...
    Отчет об исполнении обязательства о последующем вывозе товаров
    Временный ввоз до 1 января 2013 г. - ...
    Какие проводки осуществляются за авиа...
    Сотрудник инвалид 3 группы (бессрочно...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Погиб сотрудник при исполнении служебных обязанностей какие обязательства у компании?     
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Апр 23, 2014 12:23:33   

    Здравствуйте. У нас такая ситуация,водитель- дальнобойщик поехал за товаром на фуре( ну можно назвать это служебной командировкой) через границу другого государства. Там произощел несчастный случай, его сбивает машина.Как нам стало известно это случилось, потому что он был не трезв. Если у него осталась 2 маленьких детей,какие обязательсва возникают у компании перед его семьей и детьми?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Апр 23, 2014 14:06:06 Сказали Спасибо❤   

    Ответственность работодателя была застрахована и вы уведомили страховую?
    Составлялся ли акт о несчастном случае? было ли расследование?

    В соответствии с Законом РК "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ РАБОТНИКА ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ (СЛУЖЕБНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ" от 07.02.05г. № 30-III с изменениями от 30.12.2009 N 234-IV., если жизни и здоровью работника причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти, при наличии либо отсутствии вины пострадавшего работника, будет возмещаться вред.

    Размер вреда определяется в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Республики Казахстан.
    Также пострадавший работник от несчастного случая на производстве, и члены семьи погибшего в результате несчастного случая имеют право на возмещение морального вреда.

    Но у вас особенность
    Volgina A говорит:
    потому что он был не трезв
    , поэтому все вопросы надо решать со страховой.

    Добавлено спустя 5 минут 17 секунд:

    Вот еще нашла
    Цитата:
    Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан
    от 9 июля 1999 года N 9 О некоторых вопросах применения судами
    Республики законодательства по возмещению вреда, причиненного
    здоровью
    (с изменениями, внесенными нормативным постановлением Верховного Суда РК
    от 18.06.04 г. N 12)
    4. Вред, причиненный работнику повреждением здоровья в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, аналогичных обязанностей, вытекающих из договорных обязательств, обязанностей воинской службы, возмещается организацией или физическим лицом работодателем только при наличии вины последних.
    Если повреждение здоровья причинено работнику, находящемуся при исполнении договорных обязательств, трудовых (служебных) обязанностей, обязанностей воинской службы источником повышенной опасности, то ответственность за причинение такого вреда несет владелец источника повышенной опасности.
    Если, однако, вред жизни и здоровью работника причинен во время следования к месту работы или с работы от воздействия транспортного средства, предоставленного организацией или физическим лицом-работодателем, то последние несут ответственность перед потерпевшим.


    Так как он был сбит машиной, то после расследования и установления вины, ответственность и выплаты возможно будет нести владелец сбившей машины.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natkis
    Сертификат CAP
    Спасибки: +98 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Апр 24, 2014 12:37:42 Сказали Спасибо❤   

    Вы как Работодатель можете принять самостоятельно решение о выплате вдове разовой материальной помощи по ст. 156 п.1 пп.18 на погребение при этом до 8 кратного МЗП (8*19966) не облагается налогами.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Апр 25, 2014 10:05:13   

    Подскажите, наш директор самостоятельно хочет оказывать помощь детям погибщего сотрудника до наступления ими совершеннолетия. Как это правильно провести и какие налоги нам придется платить?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Апр 25, 2014 11:52:41 Сказали Спасибо❤   

    Volgina A говорит:
    наш директор самостоятельно хочет оказывать помощь детям погибщего сотрудника до наступления ими совершеннолетия.

    Предлагаю(вариант):
    http://www.balans.kz/topic39224.html?print=yes
    Считаю ,что данная помощь относится к благотворительности.
    Volgina A говорит:
    Как это правильно провести и какие налоги нам придется платить?

    а) Решение учредителя.
    б)Приказ- определить ежегодную сумму благотворительной помощи детям погибщего и соответственно порядок выплаты(ежемесячно) и кому выдавать.(матери).
    в)Не облагается ИПН (ст.156 п.1 пп.29 НК РК)и соответственно нет ОПВ,СН,СО.
    г)Относится на уменьшение налогооблагаемого дохода,согласно ст.133 п.1 пп.1 НК РК.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz