Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Формулировка в приказе при увольнении
    Должны ли быть зафиксированы в приказе неиспользованные дни при увольнении?
    При увольнении внутреннего совместителя нужно ли в приказе писать обе должности
    Командировка за пределы РК, обязательно ли в приказе указывать куда?
    Кто должен указывать количество календарных дней в приказе об отпуске?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    При увольнении сотрудника в приказе указывать ст.52 или ст. 57 ТК РК?     
    larka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Май 27, 2013 13:49:33   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=534731#534731

    Добрый день! Сотрудник увольняется по собственному желанию. В приказе указали ст.52 ТК РК. Юрист компании настаивает на ст 57. Подскажите как правильно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пн Май 27, 2013 14:22:59 Сообщить модератору   

    larka,
    если
    larka говорит:
    Сотрудник увольняется по собственному желанию
    ,
    то юрист прав.
    Ст. 52 ТК РК (по соглашению сторон)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    larka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Май 27, 2013 14:26:40   

    да по собственному, юрист настаивает на 57 по инициативе работника

    Добавлено спустя 55 секунд:

    но увольнению происходит по согласию обеих сторон

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Май 27, 2013 14:35:36 Сообщить модератору   

    larka,
    если по инициативе работника, тогда ст. 57 ТК РК, но если
    larka говорит:
    но увольнению происходит по согласию обеих сторон

    тогда ст. 52 ТК РК.
    Тогда такой вопрос: согласен ли работник отработать месяц после подачи заявления ? Если нет, тогда по тс. 52 ТК РК, если да, тогда издавайте приказ, работник отрабатывает месяц и по ст. 57 ТК РК увольняете.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    larka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Май 27, 2013 14:46:56   

    работник написал заявление 2 мая и 3 мая его уволили, так как же верно все таки? Работник изъявил желание сам уволиться, работодатель не возражает. можно и 52 и 57 поставить. Как быть?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пн Май 27, 2013 15:21:08 Сообщить модератору   

    larka,
    larka говорит:
    Работник изъявил желание сам уволиться, работодатель не возражает.

    ст. 52 ТК РК (по соглашению сторон)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    larka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пн Май 27, 2013 15:24:51   

    но юрист настаивает на 57 статье, потому что работник сам изъявил желание уволиться, как квалифицированно объяснить можно данную ситуацию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Редиска
    Коллега
    Спасибки: +9 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Май 27, 2013 15:32:31 Сказали Спасибо❤   

    larka,

    у вас не будет
    Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника
    1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.

    потому что по статье 57 работник извещает за 1 месяц. У вас написал вчера, сегодня уволили. Значит:

    Статья 52. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
    1. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
    2. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора. Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении.
    3. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz