Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Сотрудников приняли на работу только для исполнения договора в другом городе. Будут ли это комманд?
|
|
#1 Пн Янв 28, 2013 12:41:51
|
|
|
ТОО в г. Астана, филиалов и представительств в других городах не имеет. Заключает договор с г. Атырау на проведение курсов в г. Атырау и области. ТОО нанимает для этого сотрудников с г. Тараз, которые летят в Атырау: Алматы-Атырау. Оформили сотрудниками в штат, чтоб взять на вычеты расходы на проезд, проживание и суточные. Это их не основное место работы, поэтому по совместительству. Вопрос: 1) какое место осуществления деятельности указать в договоре? г. Астана, г. Алматы, г. Атырау? Если г. Атырау, то как тогда можно взять будет на вычеты суточные, проезд и проживание, если г. Алматы - то филиалов и представительств у ТОО там нет, если г. Астана, то почему тогда летят с Алматы? 2) На какое количество дней оформить их на работу? на 1-2 дня больше, чем их коммандировка или столько же. 3)Совместителей по Трудовому кодексу нельзя брать на работу более, чем на 4 часас, а договор ТОО с Заказчиком с Атырау предусматривает 8 часов в день, но не больше месяца. Как поступить в таких случаях? Договор ГПХ сделать уже не получится
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Пн Янв 28, 2013 13:23:03 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Возможен вариант,что эти сотрудники на основном месте работы возьмут отпуск без сохранения зп? я не уверена,но может пойдет вариант - они предоставляют вам копию приказа на без сохранения зп с основного места работы. На основании этого приказа у вас пишут о том,чтобы вы установили на этот период полный рабочий день.
Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд:
С другой стороны ТК предусматривает действие ТД на время выполнения определенной работы.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Пн Янв 28, 2013 13:35:35
|
|
|
Не получится с основного места работы ничего взять и с них самих тоже, к сожалению, но они работают в университете и в принципе, там не каждый день работа.
Спасибо, а как на счет этих вопросов?
1) какое место осуществления деятельности указать в договоре? г. Астана, г. Алматы, г. Атырау? Если г. Атырау, то как тогда можно взять будет на вычеты суточные, проезд и проживание, если г. Алматы - то филиалов и представительств у ТОО там нет, если г. Астана, то почему тогда летят с Алматы?
2) На какое количество дней оформить их на работу? на 1-2 дня больше, чем их коммандировка или столько же.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|