Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Отпускные, если отпуск начинается в декабре и заканчивается в январе
    Где в нашей профессии заканчивается...
    ИП по упрощенке, если не было дохода в одном месяце платить ОПВ, СО?
    Увольнение и прием сотрудника в одном месяце на одном предприятии
    Пен/соц отчисления за ИП-ка, если реа...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет отпускных, если отпуск начинается в одном месяце, заканчивается в другом     
    Кira
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Дек 24, 2010 10:43:11   

    Добрый день уважаемые специалисты, правильно ли я поняла, что если период отпуска к примеру с 15 ноября по 10 декабря, то при расчете отпускных, расчет средней зп. и, соответственно, суммы отпускных должен производиться за каждыйц месяц в отдельности с соответствующим ему 12-месячным периодом? Т.е. за ноябрь ср.зп будет исчисляться исходя из периода 01.11.09-31.10.10, сумма отпускных за ноябрь=сумма исчисленной ср.зп*кол-во раб.дней, приходящихся на ноябрь, и аналогичный расчет отпускных должен быть за декабрь с периодом для расчета ср.зп 01.11.09-30.11.10?

    Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:

    ой, неверно указала второй период для расчета отпускных за декабрь: 01.12.09-30.11.10

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Дек 24, 2010 10:59:48   

    Кira,
    Кira говорит:
    при расчете отпускных, расчет средней зп. и, соответственно, суммы отпускных должен производиться за каждыйц месяц в отдельности с соответствующим ему 12-месячным периодом

    Обратите внимание на п.2 пп.3 Единых правил исчисления ср.зарплаты-Расчетный период-период продолжительностью 12 календарных месяцев ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ событию т.е.для начисления отпускных с 15,11,2010 по 10,12,2010 г. Вы берете доход работника за 12 месяцев- с ноябрь 2009 г. по октябрь 2010 г.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Кira
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Дек 24, 2010 11:30:30   

    esiphi, вопрос может будет немного не по теме, но я находила сообщения спецалистов баланса, при исчислении больничных также была ссылка на единые правила исчисления ср.зп и если больничный переходил с одного месяца в другой, то расчет брался отдельно за каждый месяц? В чем тогда разница между исчислением ср.зп для расчета больничного и расчета отпускных?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Дек 24, 2010 11:49:16   

    Кira,
    Кira говорит:
    я находила сообщения спецалистов баланса, при исчислении больничных также была ссылка на единые правила исчисления ср.зп и если больничный переходил с одного месяца в другой, то расчет брался отдельно за каждый месяц?

    При исчисления ср. зарплаты ,для оплаты пособия по временной нетрудоспособности применяется тот же метод,что и при начислении отпускных,компенсаций(п.2 пп.3),но при оплате больничного листа в случае ,если дни болезни носят преходящий из одного месяца в другой,необходимо соблюдать требование законодательства - размер оплаты времени нетрудоспособности не должен превышать 15кр.размера МРП в месяц=21195(15*1412).(2010 г.).Поэтому ,чтобы не ущемлять материально, право работника на пособия в период болезни,начисление пособия производится ,если дни болезни выпадают на разные месяцы,ежемесячно.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Кira
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Дек 24, 2010 12:00:09   

    esiphi, снова извиняюсь, что задаю вопрос не по теме, но сопутствующий. Тогда при расчете больничных, я правильно поняла, что производим расчет отдельно за каждый месяц, и 12-тимесячный период для каждого месяца расчета будет свой, тогда как при расчете отпускных расчет будет один и 12-тимесячный период для расчета ср.зп также будет один?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пт Дек 24, 2010 12:06:48 Сказали Спасибо❤   

    Кira,
    Кira говорит:
    производим расчет отдельно за каждый месяц, и 12-тимесячный период для каждого месяца расчета будет свой

    Расчетный период, при исчисления ср. з/платы для оплаты дней болезни работника,берется такой же ,как и для оплаты отпускных т.е предшествующий событию(начала болезни).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юльчик06
    Резидент Баланса
    Спасибки: +19 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вс Дек 26, 2010 23:28:21   

    Здравствуйте! Помогите разобраться, если у меня сотрудник уходит в отпуск с 27 декабря по 27 января, то расчетный период для исчисления ср. зп будет с 01.01.10 по 30.11.10 (01.01.10 был принят на работу)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Дек 27, 2010 07:11:27 Сказали Спасибо❤   

    Юльчик06,
    Юльчик06 говорит:
    сотрудник уходит в отпуск с 27 декабря по 27 января, то расчетный период для исчисления ср. зп будет с 01.01.10 по 30.11.10 (01.01.10 был принят на работу)?

    Считаю,что в данной ситуации ,это верное решение.(Пункт 2 пп.3 Единые правила исчисления ср.зарплаты). Если работник проработал у работодателя менее 12 календарных месяцев,то расчетным периодом является фактически отработанное время т.е.11 календарных месяцев предшествующих событию.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пн Дек 27, 2010 11:16:54 Сообщить модератору   

    Я всегда считал что в данном случае фактическим будет период с 01.01.10 по 27.12.10. Т.е. начисляете ему з-п за 27 дней 12 месяца и вперед. Потому и фактически отработанное

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юльчик06
    Резидент Баланса
    Спасибки: +19 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Дек 27, 2010 23:20:12   

    2 ответа и разные, вот и программа у меня автоматически выбрала период с 01.01.2010 по 30.11.2010

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    СветланаЛ
    Сертификат CAP
    Спасибки: +40 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Дек 27, 2010 23:40:03   

    Я тоже считаю по факту отработки, бывает ситуации: увольняются а отпуск отгуляли авансом , и возврат не сделаешь без согласия работника,

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Пн Дек 27, 2010 23:45:09 Сообщить модератору   

    Соглашусь с Viсtorом, т.к.
    Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы говорит:
    4. Согласно Правилам расчетным периодом является период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы.
    Под календарным месяцем следует считать календарный период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно). Если работник отработал у работодателя менее двенадцати месяцев, то расчетным периодом является период фактически отработанного времени.
    5. Расчетный период считается не отработанным полностью, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев (к примеру, шесть месяцев двадцать дней) или в течение двенадцати календарных месяцев у работника имели место случаи отсутствия на работе (к примеру, работник находился в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, дополнительном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отсутствовал по болезни, время простоя и др.). В этом случае, расчетным периодом является период фактически отработанного времени, а средний дневной (часовой) заработок определяется из фактического заработка и фактически отработанных дней в этом периоде.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz