Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник принят 17.05.2010 г., уволь...
    Сотрудник принят 16.07.2009, увольняе...
    Как рассчитать рабочие дни отпуска дл...
    Как при увольнении делать расчет комп...
    Компенсация отпуска при увольнении: п...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как рассчитать дни отпуска для компенсации при увольнении: принят с 02.02.2009 по 25.10.2010     
    Лапуся
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пт Дек 10, 2010 10:50:38 Сообщить модератору   

    Помогите посчитать компенсацию. Сотрудник принят с 02.02.2009 по 25.10.2010, не болел, не брал отпуск, единственно был отпуск без содержания 1 месяц в ноябре 2009, оклад 122 000, на руки 100 000...как расчитать, тут получается больше 24 к.дней

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    rapool
    Коллега
    Спасибки: +9 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Дек 10, 2010 11:11:02   

    высчитываете сколько календарных дней за вычетом праздничных выходит на каждый месяц работы сотрудника: например февраль 27 дней( 28 -1), март 27 (31 - 8марта - 21-23 марта) и т.д. находите общее количество календарных дней. далее сколько по трудовому договору календарных дней отпуска полагается сотруднику (предположим 24 календ.дня).
    24 (дни отпуска) : 351 (календарных дней за вычетом праздничных дней по календарю) х общее количество календарных дней которые отработал сотрудник.
    Затем определяете среднюю заработную плату и умножаете на количество рабочих дней, которые приходятся на календарные дни отпуска, которые вы определили выше.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Marisu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +60 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Дек 10, 2010 11:48:26   

    Если грубо посчитать, то с 02.02.2009 по 01.02.2010 положено 24 кал.дня отпуска, т.е. по 2 кал.дня за 1 месяц. С 02.02.2010 по 25.10.2009 получается 8,8 месяца, умножаем на 2 кал.дня, получается 17,6 кал.дней, округляем, получается 18 кал.дней. Итого 24 + 18 = 42

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мариванна
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Дек 14, 2010 15:37:21   

    42 календарных дня....а как рассчитать кол-во рабочих тогда?

    ведь компенсация за неисп. отпуск при увольнении рассчитывается в рабочих, не так ли?

    (у меня тоже такой-же вопрос, меня смущает строчка в 1 С "рабочие дни" рядом с "календарными" при расчете компенсации).

    Спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Дек 14, 2010 15:48:40   

    Мариванна
    Цитата:
    42 календарных дня....а как рассчитать кол-во рабочих тогда?

    Берете календарь и начиная со следующего после увольнения дня отсчитывать 42 календ.дня, минуя праздничные. Получаете некий определенный временной период. В этом периоде выбираете все рабочие дни приходящиеся на этот период, согласно графика работы вашего сотрудника и подсчитываете их кол-во..

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AlSer
    Резидент Баланса
    Спасибки: +82 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Дек 15, 2010 13:00:28   

    [quote="rapool"]высчитываете сколько календарных дней за вычетом праздничных выходит на каждый месяц работы сотрудника: например февраль 27 дней( 28 -1), март 27 (31 - 8марта - 21-23 марта) и т.д. находите общее количество календарных дней. далее сколько по трудовому договору календарных дней отпуска полагается сотруднику (предположим 24 календ.дня).
    24 (дни отпуска) : 351 (календарных дней за вычетом праздничных дней по календарю) х общее количество календарных дней которые отработал сотрудник.

    По моим расчетам в 2010 году получается 353 календарных дней без учета праздников (1-2 января, 8 марта, 21-23 марта, 1 мая, 9 мая, 6 июля, 30 августа, 16-17 декабря). Если Вы посчитали 7 января (православное рождество) и 10 января (курбан мейрамы), то это не государственные или национальные праздники, а предоставленные выходные дни по случаю религиозных праздников.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульайшам
    Резидент Баланса
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Дек 15, 2010 16:30:37   

    Уважаемые спецы, проверьте, пожалуйста , правильность расчета компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Работник был принят на работу 10.07.2009 г и уволился 25.06.2010 г. По ТК для исчисления средней заработной платы для работников, проработавших менее двенадцати календарных месяцев, средняя заработная плата определяется за фактически отработанное время. Я расчитала ср.з/пл так: июль 2009 г за 16 рабочих дней 21818 тенге, август за 20 рабоч.дн. 30000 тенге и т.д по июнь 2010 г. Итого общая начисл. сумма з/пл 229091 тенге за 237 фактичесски отработанных дней, ср.дн. з/пл 966,63 тенге. За 11 месяцев проработанного времени положено 22 календарных дня. Отсчитываю с 26.06.2010 г. 22 календарных дня, умножаю полученное кол-во рабочих дней на 966,63 тенге. Заранее благодарю откликнувшихся.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AlSer
    Резидент Баланса
    Спасибки: +82 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Ср Дек 15, 2010 16:56:17   

    Я рассчитываю так:

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульайшам
    Резидент Баланса
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пт Дек 17, 2010 12:20:46   

    Здравствуйте. Что-то документ не открывается...

    Добавлено спустя 32 секунды:

    и не скачивается

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AlSer
    Резидент Баланса
    Спасибки: +82 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Дек 20, 2010 12:27:20 Сказали Спасибо❤   

    Отправляю еще раз

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульайшам
    Резидент Баланса
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Дек 20, 2010 15:04:13   

    Здравствуйте, с прошедшим праздником. Спасибо, что откликнулись, но опять такая же история......

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Пн Дек 20, 2010 15:53:46 Сказали Спасибо❤   

    Гульайшам
    Вы не можете открыть потому что сохраняется после точки только расширение файла, а самого имени файла, которое должно быть перед точкой - его нет. Поэтому попробуйте так: правой кнопкой на слове"скачать". В выпавшем меню выбирате "сохранить как...". В выпавшем окне выберите место , где будете сохранять файл, а в низу этого окна в строчке "имя файла" у вас будет такая надпись .XSL . Так вот перед точкой поставьте какое-нибудь имя или хотя бы цифру и все нормально сохраниться и потом откроется.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульайшам
    Резидент Баланса
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Вт Дек 21, 2010 13:14:20   

    Звездочка, жму спасибку- у меня получилось! только
    Звездочка говорит:
    у вас будет такая надпись .XSL
    не XSL, а XLS или это без разницы? хочу просто узнать Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Вт Дек 21, 2010 13:36:12   

    Гульайшам
    Да, конечно,XLS, это я неправильно написала в прошлом сообщении.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz