Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    К какому периоду применить коэффициен...
    Как правильно применить коэффициент повышения?
    К какому периоду применить коэффициент повышения?
    Как правильно применить коэффициент повышения на компенсацию при увольнении
    Применяется ли коэффициент повышения ...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Какой коэффициент повышения ЗП применить при переводе сотрудника, а затем и повышении ЗП?     
    Marisu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +60 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Ноя 03, 2010 14:37:06   

    Ситуация:
    Сотрудник работает с октября по январь на должности 1, ЗП=40000
    Переводят на должность 2, работает с февраля по июнь, ЗП=40000
    С июля повышают всем оклады: должность 1 ЗП=90000, должность 2, ЗП=140000
    В октябре идет в отпуск.
    Вопрос: какой коэффициент применить и где?
    Вариант1: окт-янв ЗП=90000
    февр-сентябрь ЗП=140000
    Вариант2: окт-янв ЗП=40000
    февр-сентябрь ЗП=140000
    Вариант3: ?

    Заранее спасибо за ответ (спасибка за мной)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NZ
    Резидент Баланса
    Спасибки: +84 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Ноя 03, 2010 14:46:24 Сказали Спасибо❤   

    Marisu
    по тек момент он работает на должности 2? Тогда мой вариант такой: я октября по январь 40 без коэффициента. с февраля по сентябрь 140000 (с коэффициентом то есть с февраля по июнь 3,5). У меня почти такая же ситуация случилась.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Ср Ноя 03, 2010 14:56:05 Сообщить модератору   

    Коэффициент применяется только в случае повышния оклада на одной должности, поэтому перевод на другую должность означает "начало новой жизни"., поэтому коэффициент применяете только к периоду на новой должности, а до февраля считаете по окладу по которому работал-40 000.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Ноя 03, 2010 14:56:44 Сказали Спасибо❤   

    NZ говорит:
    Тогда мой вариант такой: я октября по январь 40 без коэффициента. с февраля по сентябрь 140000 (с коэффициентом то есть с февраля по июнь 3,5).

    Мне тоже кажется правильно будет так.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Ноя 03, 2010 14:57:45 Сказали Спасибо❤   

    Marisu
    Marisu говорит:
    Сотрудник работает с октября по январь на должности 1, ЗП=40000
    Переводят на должность 2, работает с февраля по июнь, ЗП=40000
    С июля повышают всем оклады: должность 1 ЗП=90000, должность 2, ЗП=140000
    В октябре идет в отпуск.

    Marisu говорит:
    какой коэффициент применить

    Предлагаю:
    1.Октябрь-Январь =40 000 т.
    2.Февраль-Сентябрь=140 000 т.
    Считаю,что данный расчет соответствует п.14 Единых правил исчисления ср.зарплаты.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Marisu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +60 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Ноя 03, 2010 15:03:12   

    Всем спасибо, развеяли сомнения!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz