 |
| Можно ли отнести на вычеты расходы на питание сотрудников-нерезидентов (2010г.)
|
|
|
|
#1 Ср Авг 18, 2010 21:10:29
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=521388#521388
ТОО "Резидент" нанимает работников по договору, граждан РФ (нерезиденты).
Сотрудники прибывают в Казахстан для выполнения договорных обязательств. Проезд, проживание и питание, организация оплачивает. Сотрудники работают в РК по 2-3 месяца. ТОО в начале месяца выдает по ведомости ден. средства на питание (статью расходов назвали "Колпит"). Вопрос: Относятся ли такие расходы на вычеты?
На мой взгляд, эти расходы должны относиться за счет доходов сотрудников или за счет чистой прибыли ТОО. Однако, бывш. гл. бух (+ аудитор), утверждает, что такие расходы можно отнести на вычет как командировочные, составив командировочное удостоверение, а "колпит" тоже самое, что и суточные.
Меня в этом утверждении терзают сомнения.
Сотрудник прибыл в РК из РФ, далее составляется ком. удостоверение Актау-Баутино,Баутино-Актау. Начисляются суточные. Допустимо ли такое действие? Как же это можно назвать командировкой, когда именно Баутино и является постоянным местом работы вышеуказанных сотрудников? Сотрудники все моряки (от капитана до матроса), судна находятся постоянно в Баутино.
Помогите, пожалуйста, разобраться в этом вопросе. Поделитесь опытом, мнением....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Дария Кайратовна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Чт Авг 19, 2010 17:44:06
|
Сообщить модератору
|
|
Мужик
Нашла в Кодексе ст. 192 п. 20. С одной стороны кажется, что это и есть доходы нерезидента. Но с другой стороны - в Кодексе нет такого положения, что в командировку может быть отправлен только работник-резидент. Думаю, если Вы сможете отстоять перед инспектором (когда придет проверка), что данные сотрудники и в Актау работали, то расходы на командировки - это 100% вычеты.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Авг 19, 2010 18:11:15 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Мужик говорит: |
|
нанимает работников по договору |
По какому договору? ГПХ или трудовой?
Трудовой-
| Дария Кайратовна говорит: |
|
то расходы на командировки - это 100% вычеты. |
ГПХ- должны включать в доход нерезидента по договору, так чтобы в стоимость (цену) услуг были включены и командировочные.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Авг 19, 2010 21:19:46
|
|
|
| Дария Кайратовна говорит: |
|
расходы на командировки - это 100% вычеты. |
| Дария Кайратовна говорит: |
|
что в командировку может быть отправлен только работник-резидент |
Девчата, в этом сомнений нет. Вопрос в другом. Возможно, я не очень понятно излагаю свою мысль, попробую еще раз.
Постоянное место работы вышеуказанных сотрудников -это Баутино. В Актау они прилетают из РФ. (Был бы аэропорт в Баутино, то в Актау они появлялись бы раз в год в лучшем случае по собственному желанию). Т.е. маршрут, в принципе, Астрахань-Баутино, в Актау они бывают только в момент прибытия и убытия. Как это перемещение можно назвать командировкой, когда Актау как "перевалочный" пункт? Они с самолета пересаживаются в авто и сразу из аэропорта следуют в Баутино.Ведь командировка-это поездка работника (независимо от того, является он резидентом или нет) для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы
| Дария Кайратовна говорит: |
|
если Вы сможете отстоять перед инспектором (когда придет проверка), что данные сотрудники и в Актау работали |
Именно это меня и беспокоит.
| Елена Т говорит: |
|
По какому договору? ГПХ или трудовой? |
Договор трудовой, работники штатные.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Авг 20, 2010 00:01:42
|
|
|
| СветланаЛ говорит: |
|
А может рассмотреть как вахтовый метод работы |
А как с продолжительностью быть? Ведь по закону - 30 дней, а у нас они по 2-3, а то и более месяцев работают в РК.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Авг 20, 2010 01:12:55
|
Сообщить модератору
|
|
| Мужик говорит: |
|
Сотрудник прибыл в РК из РФ, далее составляется ком. удостоверение Актау-Баутино,Баутино-Актау. Начисляются суточные. Допустимо ли такое действие? Как же это можно назвать командировкой, когда именно Баутино и является постоянным местом работы вышеуказанных сотрудников? |
Согласна, оформлять командировку в этой ситуации неправомерно, ни один проверяющий не пропустит.
Даже если бы была командировка, то по ней расходы на питание отдельно не оплачиваются, для этого выдаются суточные.
| СветланаЛ говорит: |
|
А может рассмотреть как вахтовый метод работы, в дали от места жительства, Если вахта, то это расходы ( питание )связанные с жизнеобеспечением работников. |
По всем параметрам это явно вахта, но вот к сроки действительно не подходят
| Мужик говорит: |
|
Ведь по закону - 30 дней, а у нас они по 2-3, а то и более месяцев работают в РК. |
Кстати, а как они могут работать больше 3 месяцев, ведь нерезидентов регистрируют максимально только на 3 месяца, и через 3 месяца они должны обязательно выехать за пределы Казахстана, чтобы снова получить регистрацию (это замечание к вопросу не относится, по ходу дела).
По большому счету слово "нерезидентов" в вопросе роли не играет, потому что на их месте могли бы быть и резиденты из других городов.
Если же не получится провести как вахтовый метод работы, то считаю, что расходы на питание работников относить на вычеты нельзя, нет такой нормы в Налоговом кодексе.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Авг 20, 2010 10:22:51
|
|
|
Мужик
| Kenga говорит: |
|
расходы на питание работников |
это будет доходом работника
| Мужик говорит: |
|
Проезд, проживание и питание, организация оплачивает |
это тоже доходы работников и
| Мужик говорит: |
|
должны относиться за счет доходов сотрудников |
согласно пп3 п1 ст 164 НК и только после пойдет на вычет как расходы работодателя
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Дария Кайратовна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Пт Авг 20, 2010 10:23:46
|
Сообщить модератору
|
|
Мужик
Если они едут из Актау в Баутино на автомобиле, то можно указать так, что, например, прилетели в Актау 01.09.10, а уехали в т.н. "командировку" 10.09.10 в Баутино. Затем выезд по командировочному, например, 01.10.10, снова неделю в Актау, и еще одна "командировка" в Баутино. Таким образом, Вы хоть часть расходов отнесете на вычеты. Желаю удачи! 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
