Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Расчет компенсации сотрудникам: Один ...
    Сотрудник был отправлен в отпуск, пот...
    Сотрудник проработал год и не ушел в ...
    Сотрудник не был в отпуске, проработа...
    Вебинар 13 июня 19:00. Ежегодный труд...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    сотрудник проработав 1 г. уволился, компенсаций за трудовой отпуск не выплачены     
    Madina86
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Мар 02, 2010 11:10:59   

    Сотрудник Компаний проработала на должности менеджера с 01.02.2007 г. по 01.03.2008 г. и не брал трудового отпуска. Компания ссылается на то что со стороны сотрудника не было заявление на предоставлений трудового отпуска, но и при увольнений не было выплачено компенсация. Имеет ли право Компания выплатить компенсацию спустя 3 года?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Я тут мимо проходил
    Сертификат CAP
    Спасибки: +303 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Мар 02, 2010 11:46:06   

    К сомнительной задолженности не отнесешь вроде... Но вносить изменения в документы 3-х летней давности, сдавать доп.отчеты и платить пени/штрафы... Это просто нереально. Думаю, что я бы лично все-таки не стал выплачивать, срок исковой давности прошел... А заявление на отпуск тут вовсе не причем, ваше предприятие грубо нарушило закон.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куралай_К
    Сертификат CAP
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Мар 02, 2010 14:54:11   

    Я тут мимо проходил говорит:
    ваше предприятие грубо нарушило закон

    Согласна, но, по-моему, когда вопрос касается кредиторской по зарплате, исковую давность применять нельзя. Я бы внесла исправления в налоговую отчетность соответствующего периода.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Madina86
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Мар 02, 2010 14:57:41   

    Я правильно поняла, что можно допустим в этом месяце выдать компенсацию сотруднику который уволился 3 г. назад?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куралай_К
    Сертификат CAP
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Мар 02, 2010 15:05:58   

    Madina86 говорит:
    выдать компенсацию сотруднику который уволился 3 г. назад

    Думаю, да

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IAMX
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Мар 02, 2010 15:08:02   

    Madina86, на основании чего Вы будете выдавать компенсацию сотруднику, который уволился 3 года назад?
    Говоря "соответствующего периода" Куралай_К имела ввиду тот период, в который компенсация за неиспользованный отпуск должна была быть начислена и уплачена, то бишь 3 года назад. Если внесете изменения в том периоде, необходимо будет предоставить дополнительные отчеты за весь это трехлетний период, уплатить все пени, штрафы. Мне тоже кажется, лучше ничего не трогать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куралай_К
    Сертификат CAP
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Мар 02, 2010 15:21:42   

    Конечно, если уволившийся сотрудник не стоит под дверью бухгалтерии и не требует ему заплатить, грозясь при этом написать "куда следует", можно и не платить. Если начислить компенсацию, то корректировки надо вносить не
    IAMX говорит:
    за весь это трехлетний период
    , а только за тот год, в котором компенсацию начислите.
    По большому счету, даже если проверка придет и обнаружит нарушение раньше, чем истечет 5 лет - срок исковой давности по налогам, штрафные санкции будут небольшими.
    Кому как.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IAMX
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Мар 02, 2010 15:29:55   

    Куралай_К говорит:
    IAMX говорит:
    за весь это трехлетний период
    , а только за тот год, в котором компенсацию начислите.

    Точно, Вы правы, только за год.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Мар 02, 2010 16:34:11   

    Куралай_К говорит:
    если уволившийся сотрудник не стоит под дверью бухгалтерии и не требует ему заплатить

    Я думаю не стоит начислять. Если начислите в том приоде в котором должны были выплатить , то должны ещё начислить и выплатить работнику, согласно Трудового кодекса, пеню за невыплаченную зарплату за 3 года по стаке рефинансирования.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Madina86
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Вт Мар 02, 2010 16:36:17   

    А в каких случаях компенсация не выплачивается? При увольнений?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Вт Мар 02, 2010 16:40:49   

    Куралай_К говорит:
    штрафные санкции будут небольшими

    Будут приличными, включая административный штраф, пеню за невыплату кормпенсации, саму компенсацию.
    У меня был такой случай, благо срок был не большой. Мы быстро оформили начисление компенсации, сдали доп.формы по налоговым отчетам. Компенсацию и начисленную пеню выслали работнику по почте переводом, т.к. вручить лично ему не представлялось возможным. Но это всё произошло, т.к. работник написал жалобу в инспекцию по труду.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Вт Мар 02, 2010 16:42:22 Сообщить модератору   

    я бы на Вашем месте ничего не трогала, тем более если сотрудник и не просит. Потому что мороки будет достаточно, квартальные переделывать, годовые и т.д. Доплата налогов, пеня и все такое.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Вт Мар 02, 2010 16:43:13   

    Madina86 говорит:
    А в каких случаях компенсация не выплачивается

    Если весь положенный отпуск предоставлен полностью. В остальных случаях выплачиваться должен всегда.

    Добавлено спустя 52 секунды:

    Nemo говорит:
    я бы на Вашем месте ничего не трогала

    Полностью согласна.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куралай_К
    Сертификат CAP
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Вт Мар 02, 2010 16:52:25   

    YelenaS говорит:
    Будут приличными, включая административный штраф, пеню за невыплату кормпенсации, саму компенсацию

    Я имела в виду не проверку инспектора труда а налоговую проверку, а они, как правило особенно не морочат себе голову защитой прав работников Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Вт Мар 02, 2010 17:01:26   

    Куралай_К говорит:
    а налоговую проверку, а они, как правило особенно не морочат себе голову защитой прав работников

    В этом случае согласна с вами.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Madina86
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Вт Мар 02, 2010 17:03:43   

    Так что если работник не имеет претензий, все будет хорошо?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #17 Вт Мар 02, 2010 17:04:04 Сообщить модератору   

    Madina86 говорит:
    будет хорошо


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Madina86
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #18 Вт Мар 02, 2010 17:05:56   

    Ну при проверки штрафы будут или нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Вт Мар 02, 2010 17:16:07   

    Madina86 говорит:
    при проверки

    При налоговой проверке навряд ли обнаружат, вам же говорят , что они как правило в эти делах не копаются. Обычно этим занимается инспекция по труду и то по жалобе работника. Просто так они с проверкой не приходят.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #20 Вт Мар 02, 2010 17:18:05 Сообщить модератору   

    YelenaS говорит:
    они как правило в эти делах не копаются

    точно. они другое копать будет..
    Департамент труда может наложить штрафы, но лишь по жалобе этого работника. Хотя я не думаю, что он пойдет сейчас жаловаться на вас, по прошествии 3-х лет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #21 Вт Мар 02, 2010 17:19:42   

    В моей практике , а я пережила 3 комплексные проверки, налоговый инспектор НИ РАЗУ не проверял начисление зарплаты, только проверяет правильность удержания налогов с неё. Их интересуют налоги , а не само начисление доходов работникам.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Madina86
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #22 Вт Мар 02, 2010 17:21:36   

    даже расчеты по отпускным

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #23 Вт Мар 02, 2010 17:27:24   

    Madina86 говорит:
    даже расчеты по отпускным

    Расчет отпускным никакого отношения с налогам не имеет, только удержания с них . При не правильном начисление отпускных, вы нарушаете Трудовой кодекс, а не Налоговый.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IAMX
    Резидент Баланса
    Спасибки: +70 Профиль
    Личное сообщение

      

    #24 Вт Мар 02, 2010 17:36:09   

    Madina86 говорит:
    А в каких случаях компенсация не выплачивается? При увольнений?


    При заявлении сотрудника на отказ от компенсации. Только Вы же не будете искать этого сотрудника, да и кто его знает, может он захочет эти деньги все таки забрать.

    Все таки лучше ничего не трогать, налоговой особой разницы нет (хотя тоже сокрытие ИПН за сотрудника, так же как и неправильно исчисленные отпускные).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz