Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    беру на работу главного бухгалтера дл...
    Алматы - ищу работу Фин.директора или Главного бухгалтера, бухгалтера
    Ищем главного бухгалтера
    Задача главного бухгалтера!
    И.о. главного бухгалтера - это должность?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Сотрудник 2 года является и.о. главного бухгалтера. Нарушение?     
    Madina85
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вт Ноя 03, 2009 18:30:28 Сообщить модератору   

    База знаний - http://balans.kz/viewtopic.php?p=278681#278681
    Здравствуйте! На свой страх и риск создала тему, т.к. не нашла подобную.
    Подскажите, если сотрудник на протяжении 2-х лет является исполняющи обязанностей главного бухгалтера, нарушение ли это законодательсва?
    может кто сталкивался Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юнона
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Ноя 05, 2009 21:55:05 Сообщить модератору   

    Madina85
    нет запрета в Трудовом кодексе. Во всяком случае я не нашла.
    Может вам стоит поизучать совместительство?

    Цитата:
    21) условия труда — условия оплаты, нормирования труда, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда;
    58) совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время;

    Трудовой кодекс говорит:
    Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
    1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
    2. Размеры доплат за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником.

    Цитата:
    Статья 201. Дополнительные основания расторжения трудового договора о работе по совместительству по инициативе работодателя
    Трудовой договор о работе по совместительству, помимо оснований, предусмотренных статьей 54 настоящего Кодекса, может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае заключения трудового договора с работником, для которого эта работа будет являться основной.


    Добавлено спустя 3 минуты:

    ну и в Трудовом договоре прописать отдельно:
    Цитата:
    Размер доплаты за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается дополнительно по соглашению с работником.


    Добавлено спустя 37 секунд:

    http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=10966
    http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=2040

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AWA
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пт Дек 25, 2009 13:23:51 Сообщить модератору   

    У нас на фирме как-то зам.директора 2 года исполнял обязанности директора.
    В конце концов юридическая служба обслуживающего банка выставила ультиматум: нельзя, чтобы ответственное лицо предприятия было и.о. более 2-3-х месяцев,
    а 2 года - это вообще нонсенс!
    Законных актов не назвали, но сказали, что и.о. невозможно привлечь к полной ответственнности, в случае чего. На мой взгляд, сомнительное заявление, но пришлось подчиниться.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пт Дек 25, 2009 13:49:19 Сообщить модератору   

    Думаю, что они правы, потому что исполняющий обязанности руководителя организации работник не признается временным исполнительным органом юридического лица.
    Директор ( как единоличный исполнительный орган) избирается общим собранием учредителей, так написано в Уставе, но в Уставе не оговорено, что в организации могут быть прямо предусмотрены полномочия лица, исполняющего обязанности руководителя.
    Вообще-то это мое мнение, но думаю, что они именно с этих позиций рассматривают.
    Может быть у кого-то другое мнение.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    tafel
    Команда Баланса
    Спасибки: +522 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Дек 25, 2009 14:00:57   

    AWA

    В соответствии со ст. 72 Закона «О труде в РК»
    Возложение на работника обязанностей временно отсутствующего работника осуществляется только по соглашению между работодателем и работником, за исключением случаев, когда производится временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости в соответствии со. 20 Закона "О труде в РК", при этом согласия работника не требуется, а срок перевода не должен превышать одного месяца.
    Удачи!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Дек 25, 2009 14:34:01 Сообщить модератору   

    AWA говорит:
    нельзя, чтобы ответственное лицо предприятия было и.о. более 2-3-х месяцев

    по срокам тоже думаю они правы и возможно к ИО можно применить
    tafel говорит:
    срок перевода не должен превышать одного месяца.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AWA
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Ср Янв 13, 2010 01:19:31 Сообщить модератору   

    tafel говорит:
    AWA

    В соответствии со ст. 72 Закона «О труде в РК»
    Возложение на работника обязанностей временно отсутствующего работника осуществляется только по соглашению между работодателем и работником, за исключением случаев, когда производится временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости в соответствии со. 20 Закона "О труде в РК", при этом согласия работника не требуется, а срок перевода не должен превышать одного месяца.
    Удачи!


    И что с этого? В данной статье Закона имеется в виду срок ограничения 1 месяц для перевода работника без его согласия, это элементарная защита прав работника против возможного произвола работодателя.
    А у нас и.о. по всеобщему согласию было. Директор тяжело заболел, потом период реабилитации и т.д. Нового назначать - но прежний-то вернется к своим обязанностям когда-нибудь.
    В принципе, кроме банка, все остальные инфраструктуры и органы власти претензий не предъявляли.
    Ну, да дело прошлое, хотя какой-нибудь юридический консульт по теме хотелось бы почитать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz