Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Отпуск без содержания
|
Даночка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Пн Апр 14, 2008 13:33:14
|
Сообщить модератору
|
|
ТОО проработало 2 месяца. Из-за отсутствия работ пришлось отправить всех работников в отпуск без содержания. Этот отпуск может длится долго, т.е. работодатель не уверен, когда начнуться работы.Как поступить в таком случае с работниками, может лучше уволить всех?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Апр 14, 2008 16:11:42
|
Сообщить модератору
|
|
Насколько язнаю, ограничений по отпуску без содержания нет. Все делается по согласованию сторон. Работники пишут заявление, руководитель подписывает. А там можно еще раз заявления написать. Просто, если сейчас уволите всех по собственному желанию, придется компенсацию за неиспользованый отпуск выплачивать. А если по сокращению уволите, то за месяц обязаны предупредить работников о сокращении. Выплатить з.п. за этот месяц, выплатить компенсация в размере средней з.п. и компенсацию за неиспользованый отпуск. Т.е. расходы работодателя увеличиваются в 2 - 2,5 раза!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Евлеша
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Июн 24, 2009 14:07:23
|
|
|
| Евлеша говорит: |
|
директор написать самому себе заявление на отпуск без содержания |
а почему бы нет? директор вечно всё сам себе пишет....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Евлеша
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Июн 24, 2009 14:39:13
|
|
|
Евлеша
По-моему, отпуск директора оформляется приказом директора, типа "убываю в отпуск без сохранения з/п" без заявления.
Что касается доверенности, то в уставе обычно написано, что директор представляет предприятие без доверенности.
В крайнем случае, заявление пишется на имя учредителей.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Евлеша
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Июн 24, 2009 14:51:39
|
Сообщить модератору
|
|
Мара, а если потом его в дальнейшем придется уволить, то нужно выплачивать компенсацию за неиспользованый отпуск, он отгулял отпуск в январе 2009 за период работы с 01 янв 2008 по 31 декабря 2008, теперь ИТД продлен приказом с 01 января 2009 г. по 30 июня 2009 г., но вот с 1 июня 2009 г по 30 июня он уходит в отпуск без содержания, как раз до окончания срока действия ИТД
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Июн 24, 2009 15:03:47 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Евлеша говорит: |
|
то нужно выплачивать компенсацию за неиспользованый отпуск |
думаю, что надо платить за неиспользвованный отпуск, из соображений, сколько отпуска он "заработал" и не воспользовался оплатой за такой отпуск
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Снегурочка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Ноя 09, 2009 17:28:06
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте, а можно узнать сотрудник большую часть времени находится в отпуске без содержания (монтажник вызывается только на объекты), но с ним есть ИТД на 3 года (сотрудник нерезидент, прошел легализацию, тогда и составили ИТД), сейчас заканчивается 2-й год, но фактически отработанного времени всего 11 месяцев, должна ли я отправить его в очередной трудовой отпуск сейчас( по ТК должен раз в 2 года быть отпуск) или могу не отправлять дождаться окончания ИТД (тогда у него фактически отработанно будет как раз 2 года) и начислить ему компенсацию?
Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:
он на время отпуска без содержания уезжает домой в Узбекистан
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
