Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Суточные у "себя" дома
|
Лапуся
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Вт Сен 22, 2009 10:27:05
|
Сообщить модератору
|
|
Возник вопрос, наш фин директор настаивает не выдавать суточные сотруднику, т.к. он отправляется в Астану (командировка) и там же он живет (семья)....если я начислю ему суточные, это будет правильно.....я просмотрела положение о командировках, нигде не написано не выдавать суточные, если город команд является его домом 
и все же наш финдиректор настаивает не начислять суточные, что делать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Вт Сен 22, 2009 10:31:33
|
Сообщить модератору
|
|
| Лапуся говорит: |
|
и все же наш финдиректор настаивает не начислять суточные |
не правильно настаивает.
Если ваш работник работает в Алматы, а семья его живет в Астане, то это совершенно не значит, что командировочные ему не надо оплачивать. Даже если он вам принесет доки о проживании, вы и их обязаны оплатить.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Сен 22, 2009 10:34:27 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| ТК на момент 22.09.09 говорит: |
|
81) командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. |
Добавлено спустя 51 секунду:
| ТК на момент 22.09.09 говорит: |
Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников,
направляемых в командировки
1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.
2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
3. Условия и сроки направления в командировки работников опреде-ляются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.
4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодек-са.
|
Чего тут неясно?
Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
И чтоб не спрашивали, включаются ли дни в пути в срок командировки. Да, включаются ст 152.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Сен 22, 2009 10:38:55
|
|
|
Из ИНСТРУКЦИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N Ф18-2-1/4034 МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N 38
| Цитата: |
|
11. При командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются. |
Так что фин.директор будет прав если докажет что это его постоянное место жительства.
Но командировка есть т.к.
| Цитата: |
|
1. Служебной командировкой признается поездка работников по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок в другую местность для выполнения поручения вне места его постоянной работы. |
| Лапуся говорит: |
|
и все же наш финдиректор настаивает не начислять суточные |
Руководитель решает выдать суточные или нет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Сен 22, 2009 10:40:38 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Из ИНСТРУКЦИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N Ф18-2-1/4034 МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N 38 |
В лес не ходи, там насильники. В первую очередь берите кодексы. 90% ответов.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Лапуся
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Сен 22, 2009 10:43:54
|
Сообщить модератору
|
|
я считаю , что цитата из ТК
| Елена Т говорит: |
|
другую местность для выполнения поручения вне места его постоянной работы. |
именно для вашего работника, при чем тут его место жительства. Не совсем корректно в данном именно случае
| Елена Т говорит: |
|
Руководитель решает выдать суточные или нет |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Глав.бух.бух
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Сен 22, 2009 10:58:55
|
Сообщить модератору
|
|
На практике мы разрабатывали политику возмещения расходов по командировочных расходов : Busness trip policy
В которой все подробно расписывали нормы командировочных расходов , кому( в зависимости от должности) и какой лимит расходов по командировке будет возмещаться. Нормы командировочных расходов могли быть выше или ниже норм установленных Налоговым Кодексом , которые идут на вычеты.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
Пошла я пить кофе 