Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 5 июля: 701.00 расчет по налогу на трансп.средства за 2018г.
до 15 июля: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 июля: 320.00/328.00 (импорт в июне)
до 22 июля: 851.00 (договор с июня), 870.00 (разрешит.док.за июнь)
Сроки уплаты:
до 5 июля:
- налог на трансп. средства (701.00)
до 22 июля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в июне (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за июнь)
до 25 июля:
- АП по КПН за июль (ф.101.02) ;
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ (ф.200.00, 910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за июнь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в июне)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 1 полугодие 2019 г. с сайта Генеральной прокуратуры
  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, минимальная базовая пенсия 16 037
  • с 16 октября 2018 г.: ставка реф. 9,25% Все ставки реф.

  • Фраза: Многочисленность законов в государстве есть то же, что большое число лекарей: признак болезни и бессилия. /Ф. Вольтер/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Начислять ли компенсацию за испытательный срок? Ср Май 03, 2006 23:40:49
    испытательный срок и увольнение сотр-ка Вт Апр 29, 2008 16:42:34
    Трудовое законодательство. Испытательный срок Пн Июл 25, 2011 20:24:45
    может ли быть испытательный срок без оплаты? Пн Янв 11, 2016 18:43:56
    Увольнение сотрудника не прошедшего испытательный срок. Пн Сен 06, 2010 11:24:34
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Оформляют ли на испытательный срок?     
    Наталья* с 13.05.2009
    Резидент Баланса
    Спасибки: +23 | 308

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Пн Июн 01, 2009 15:46:54 В закладку Ответить с цитатой

    Здравствуйте. Ни подскажите, если работника приняли на испытательный срок на работу надо ли его оформлять, и сколько может быть испытательный срок?
             Позвать специалиста
    Лязат с 19.02.2008
    Эксперт-модератор | Алма-Ата
    Спасибки: +411 | 1607

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Пн Июн 01, 2009 15:56:47 В закладку Ответить с цитатой

    Наталья*
    Конечно, надо. Все трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом. Сроки и условия испытательного срока регулируются индивидуальным или коллективным трудовым договором между работником и работодателем. В договоре указывается, что работник принят с испытательным сроком периодом ____ мес., в окладом в течение испытательного срока в размере ___ тенге, после успешного прохождения испытательного срока, с окладом согласно штатному расписанию в размере ____ тенге. Формулировка об испытательном сроке также должна приводиться в приказе о приеме на работу.
             Позвать специалиста
    Елена Т с 07.08.2008
    Эксперт-модератор | Актобе
    Спасибки: +3111 | 12905

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Пн Июн 01, 2009 16:01:09 В закладку Ответить с цитатой

    Согласна с Лязат
    Цитата:
    Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре
    1. В трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. При отсутствии в трудовом договоре этого условия считается, что работник принят на работу без испытательного срока.
    2. Испытательный срок начинается с начала действия трудового договора.
    3. В период испытательного срока на работников распространяются нормы настоящего Кодекса, условия трудового, коллективного договоров.
    4. Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца. В испытательный срок не засчитывается период, когда работник фактически отсутствовал на работе.
    5. При приеме на работу испытательный срок не устанавливается для:
    лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности;
    лиц, окончивших организации послесреднего и высшего образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности;
    инвалидов.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2019 Hosting hoster.kz