Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    ТОО проводит курсы. Оплата тренерам и их командировки - это себестоимость?
    В чем разница командировки с оформлен...
    Командировки
    Дальнобойщики и командировки
    Максимальный срок командировки
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Оплата за дни командировки     
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Сен 02, 2008 10:06:45   

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работник находится в командировке, за эти дни мы ему оплачиваем по среднему?

    А потом эта сумма оплаты за командировку включается в ФОТ при исчислении средней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natali75
    Резидент Баланса
    Спасибки: +23 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Сен 02, 2008 10:11:25   

    Ваш работник на работе оплачиваете ему как рабочий день. А оплата командировочных отдельное начисление.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Сен 02, 2008 10:26:12   

    В смысле дополнительно к основному начислению? Можно поподробнее?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natali75
    Резидент Баланса
    Спасибки: +23 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Сен 02, 2008 10:32:21   

    Да работнику в командировке если вы работаете не в гос.бюджете выплачиваете следующие выплаты: суточные(командировочные в НК ст 92) до 6 мрп. Оплачиваете дорогу и проживание(гостиница) по документам. А зарплата начисляется как обычно.

    Добавлено спустя 7 минут 57 секунд:

    да еще суточные до 6 мрп в сутки по казахстану по СНГ 50$ итд

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Сен 02, 2008 11:07:25   

    Так за работником же сохраняется средняя заработная плата за время нахождения в командировке?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natali75
    Резидент Баланса
    Спасибки: +23 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Сен 02, 2008 11:17:28   

    Конечно, но не путайте зарплату и выплату суточных. Суточные и прочии выплаты в ФОТ не входят

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Сен 02, 2008 11:26:55   

    Это я понимаю, просто вроде где-то был пример, что за время нахождения в командировке за эти дни оплата происходит по среднему, если вы говорите, что я прав, то почему тогда оплачивать просто как рабочий день, если в табеле стоит 4 дня командировки?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natali75
    Резидент Баланса
    Спасибки: +23 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Сен 02, 2008 12:00:03   

    Командировочный день считается рабочим днем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Сен 02, 2008 12:06:15   

    Алекс Мневис говорит:
    сохраняется средняя заработная плата

    где написано про среднюю? если имеете ввиду Закон - то написано сохраняется заработная плата...а не средняя з/п.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Вт Сен 02, 2008 13:03:29   

    посмотрю в свободное время Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Вт Сен 02, 2008 16:52:56   

    Не могу разобраться: помогите...

    отправили двух работников в командировку в другой населенный участок для ремонта с 26 мая 2008 г.

    В конце месяца приносят командировочное удостоверение сколько дней они там работали - за эти дни начисляем суточные.

    Отдельно отдел кадров табелирует их в табеле как командировка с учетом выходных, получается суточные мы платим без учета выхоходных, а зарплату начисляем только за рабочие дни... Crying or Very sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Кари
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Вт Сен 02, 2008 17:19:48 Сообщить модератору   

    Не плачьте!
    Здесь много тем касательно командировочных

    http://balans.kz/viewtopic.php?t=1651

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Ср Сен 03, 2008 09:51:32   

    В соответствии с Трудовым Кодексом РК от 15 мая 2007 года N 251 «За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.». А в соответствии с п. 8 Постановления Правительства РК № 1428 от 25.03.2008 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан" "За командированными работниками сохраняется в течение всего времени командировки место работы (должность) и средняя заработная плата за время командировки, в том числе и за время нахождения в пути. Просьба дать разъяснение на следующие вопросы: Как исчисляется заработная плата работника во время служебной командировки? На какой нормативный акт необходимо ссылаться? Заранее спасибо за ответ. Ответ
    Уважаемая Гаухар Булатовна! Согласно п. 1 ст. 152 Трудового кодекса РК за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.
    В настоящее время порядок и условия возмещения расходов работникам государственных учреждений РК, направляемым в служебные командировки в пределах РК, определены Правилами о служебных командировках в пределах РК работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента РК, утвержденными постановлением Правительства РК от 22 сентября 2000 года № 1428 (далее – Правила).
    Пунктом 8 Правил определено, что за командированными работниками сохраняется в течение всего времени командировки место работы (должность) и средняя заработная плата за время командировки, в том числе и за время нахождения в пути.
    В соответствии с п. 1 ст. 6 Закона РК от 24 марта 1998 года № 213 «О нормативных правовых актах», при наличии противоречий в нормах нормативных актов разного уровня действует норма акта более высокого уровня.
    На основании изложенного, до приведения нормативных правовых актов в соответствие с нормами Трудового кодекса РК необходимо руководствоваться нормами Трудового кодекса РК.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    как Гость
    Нерезидент Баланса


      

    #14 Чт Окт 02, 2008 14:44:39 Сообщить модератору   

    Поздравляю всех с Праздником!
    Помогите мне, вот к примеру директор едит в командировку, после предоставляет билеты авиа туда и обратно, потом квитанции об оплате гостиницы за проживание , где номер стоимостью 400у,е. в сутки и он там прожил 20 суток, как быть праверно ли взять все это на вычет, билеты гостиницу, и суточные здесь еще какие нибудь компенсируют.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz